کوردیپێدیا پڕزانیاریترین و فرەزمانترین سەرچاوەی کوردییە!
دەربارەی کوردیپێدیا
ئەرشیڤوانانی کوردیپێدیا
 گەڕان
 تۆمارکردنی بابەت
 ئامرازەکان
 زمانەکان
 هەژماری من
 گەڕان بەدوای
 ڕووخسار
  دۆخی تاریک
 ڕێکخستنە پێشوەختەکان
 گەڕان
 تۆمارکردنی بابەت
 ئامرازەکان
 زمانەکان
 هەژماری من
        
 kurdipedia.org 2008 - 2025
پەرتووکخانە
 
تۆمارکردنی بابەت
   گەڕانی ورد
پەیوەندی
کوردیی ناوەند
Kurmancî
کرمانجی
هەورامی
English
Français
Deutsch
عربي
فارسی
Türkçe
עברית

 زۆرتر...
 زۆرتر...
 
 دۆخی تاریک
 سلاید باڕ
 قەبارەی فۆنت


 ڕێکخستنە پێشوەختەکان
دەربارەی کوردیپێدیا
بابەت بەهەڵکەوت
ڕێساکانی بەکارهێنان
ئەرشیڤوانانی کوردیپێدیا
بیروڕاکانتان
دڵخوازەکان
کڕۆنۆلۆژیای ڕووداوەکان
 چالاکییەکان - کوردیپێدیا
یارمەتی
 زۆرتر
 ناونامە بۆ منداڵانی کورد
 گەڕان بە کرتە
ئامار
بابەت
  579,538
وێنە
  122,576
پەرتووک PDF
  21,905
فایلی پەیوەندیدار
  122,502
ڤیدیۆ
  2,162
زمان
کوردیی ناوەڕاست - Central Kurdish 
313,840
Kurmancî - Upper Kurdish (Latin) 
94,844
هەورامی - Kurdish Hawrami 
67,533
عربي - Arabic 
42,772
کرمانجی - Upper Kurdish (Arami) 
26,267
فارسی - Farsi 
15,058
English - English 
8,465
Türkçe - Turkish 
3,814
Deutsch - German 
2,013
لوڕی - Kurdish Luri 
1,785
Pусский - Russian 
1,145
Français - French 
359
Nederlands - Dutch 
131
Zazakî - Kurdish Zazaki 
92
Svenska - Swedish 
79
Español - Spanish 
61
Italiano - Italian 
61
Polski - Polish 
60
Հայերեն - Armenian 
57
لەکی - Kurdish Laki 
39
Azərbaycanca - Azerbaijani 
35
日本人 - Japanese 
24
Norsk - Norwegian 
22
中国的 - Chinese 
21
עברית - Hebrew 
20
Ελληνική - Greek 
19
Fins - Finnish 
14
Português - Portuguese 
14
Catalana - Catalana 
14
Esperanto - Esperanto 
10
Ozbek - Uzbek 
9
Тоҷикӣ - Tajik 
9
Srpski - Serbian 
6
ქართველი - Georgian 
6
Čeština - Czech 
5
Lietuvių - Lithuanian 
5
Hrvatski - Croatian 
5
балгарская - Bulgarian 
4
Kiswahili سَوَاحِلي -  
3
हिन्दी - Hindi 
2
Cebuano - Cebuano 
1
қазақ - Kazakh 
1
ترکمانی - Turkman (Arami Script) 
1
پۆل
کوردیی ناوەڕاست
ژیاننامە 
31,159
شوێنەکان 
16,755
پارت و ڕێکخراوەکان 
1,525
بڵاوکراوەکان (گۆڤار، ڕۆژنامە و ...) 
867
وێنە و پێناس 
9,446
کارە هونەرییەکان 
1,134
ڕێکەوت و ڕووداو (کڕۆنۆلۆژیا) 
15,869
نەخشەکان 
233
ناوی کوردی 
2,750
پەند 
13,750
وشە و دەستەواژە 
109,262
شوێنەوار و کۆنینە 
718
خواردنی کوردی 
99
پەرتووکخانە 
26,945
کلتوور - گاڵتەوگەپ 
4,479
کورتەباس 
21,901
شەهیدان 
11,820
کۆمەڵکوژی 
11,361
بەڵگەنامەکان 
8,707
هۆز - تیرە - بنەماڵە 
240
ئامار و ڕاپرسی 
4,629
کلتوور - مەتەڵ 
3,147
یارییە کوردەوارییەکان 
279
زانستە سروشتییەکان 
80
ڤیدیۆ 
2,032
بەرهەمە کوردستانییەکان 
45
کەلوپەلی سەربازیی بەکارهاتوو لە کوردستان 
29
ژینگەی کوردستان 
102
هۆنراوە 
10,634
دۆزی ژن 
58
فەرمانگەکان  
1,121
مۆزەخانە 
55
نەریت 
161
گیانلەبەرانی کوردستان 
734
ڕووه‌كی كورده‌واری (گژوگیا و دار) 
792
گەشتوگوزار 
2
ئیدیۆم 
920
کۆگای فایلەکان
MP3 
913
PDF 
34,427
MP4 
3,746
IMG 
229,520
∑   تێکڕا 
268,606
گەڕان بەدوای ناوەڕۆکدا
الكاتبة المصرية دعاء عبدالسلام: المرأة الكردية نموذج فريد وأثبتت نفسها كقوة تغيير حقيقية
پۆل: کورتەباس
زمانی بابەت: عربي - Arabic
بەهۆی کوردیپێدیاوە دەزانیت هەر ڕۆژێکی ڕۆژژمێرەکەمان چیی تیادا ڕوویداوە!
بەشکردن
Copy Link0
E-Mail0
Facebook0
LinkedIn0
Messenger0
Pinterest0
SMS0
Telegram0
Twitter0
Viber0
WhatsApp0
نرخاندنی بابەت
نایاب
زۆر باشە
باش
خراپ نییە
خراپ
بۆ ناو لیستی دڵخوازەکان
ڕای خۆت دەربارەی ئەم بابەتە بنووسە!
گۆڕانکارییەکانی بابەتەکە
Metadata
RSS
گووگڵی وێنەی بابەتی هەڵبژێردراو بکە!
گووگڵی بابەتی هەڵبژێردراو بکە!
کوردیی ناوەڕاست - Central Kurdish0
Kurmancî - Upper Kurdish (Latin)0
English - English0
فارسی - Farsi0
Türkçe - Turkish0
עברית - Hebrew0
Deutsch - German0
Español - Spanish0
Français - French0
Italiano - Italian0
Nederlands - Dutch0
Svenska - Swedish0
Ελληνική - Greek0
Azərbaycanca - Azerbaijani0
Catalana - Catalana0
Čeština - Czech0
Esperanto - Esperanto0
Fins - Finnish0
Hrvatski - Croatian0
Lietuvių - Lithuanian0
Norsk - Norwegian0
Ozbek - Uzbek0
Polski - Polish0
Português - Portuguese0
Pусский - Russian0
Srpski - Serbian0
балгарская - Bulgarian0
қазақ - Kazakh0
Тоҷикӣ - Tajik0
Հայերեն - Armenian0
हिन्दी - Hindi0
ქართველი - Georgian0
中国的 - Chinese0
日本人 - Japanese0
الكاتبة المصرية دعاء عبدالسلام
الكاتبة المصرية دعاء عبدالسلام
محمد يوسف .القاهرة
أشادت الكاتبة المصرية الدكتورة دعاء عبدالسلام بتجربة المرأة الكردية وفكرة التشاركية، معتبرة أنها نموذج فريد وملهم في الشرق الأوسط، وأثبتت نفسها كقوة تغيير حقيقية.
وفي حوار لوكالة فرات للأنباء (ANF)، تطرقت دعاء عبدالسلام إلى كثير من التحديات والإشكاليات التي تواجه المرأة في الشرق الأوسط، خصوصاً مع تصاعد الأزمات في المنطقة، حيث تحملن النساء العبء الأكبر لها، لا سيما أنها دائماً تكون في الخطوط الأمامية لمواجهة التحديات.

تحدثت الكاتبة المصرية كذلك عن تجربة التشاركية للمرأة التي أرساها المفكر عبدالله أوجلان، مؤكدة دعمها لهذه الأفكار، مشيدة بتجربة المرأة الكردية، كما انتقدت أفكار الإسلاميين تجاه المرأة، فبينما يتحدثون عن تمكينها، نجد أنهم يسعون لتقييد حقوقها في بعض الحالات، خاصة فيما يتعلق بالحريات الشخصية والمشاركة السياسية المتساوية.

وهذا نص الحوار:

*كيف ترين واقع المرأة في المنطقة في ضوء الأزمات الحالية؟

- إن واقع المرأة في المنطقة في ظل الأزمات الحالية يعكس تحديات كبيرة، لكنها في الوقت نفسه تُظهر مرونة وإصراراً لا يُستهان بهما، لا شك أن الأزمات السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها العديد من دول المنطقة تؤثر بشكل مباشر على النساء، كونهن يتحملن العبء الأكبر في الأوقات الصعبة. والمرأة غالباً ما تكون في الخطوط الأمامية لمواجهة التحديات، سواء كانت نازحة بسبب الحروب والصراعات، أو متأثرة بالأزمات الاقتصادية التي تؤدي إلى تفاقم الفقر والبطالة. في كثير من الأحيان، تكون النساء الأكثر عرضة للعنف، سواء داخل الأسرة أو في المجال العام، خاصة مع تصاعد الانقسامات الاجتماعية وانهيار الهياكل الداعمة. لكن على الرغم من هذه الصعوبات، رأينا نماذج ملهمة لنساء أصبحن قائدات للتغيير في مجتمعاتهن. فالمرأة اليوم تلعب أدواراً محورية في جهود الإغاثة، والتوعية، والمبادرات المجتمعية، وتسعى إلى استعادة حقوقها الأساسية في التعليم، والعمل، والمشاركة السياسية. وما نحتاج إليه الآن هو تعزيز السياسات الداعمة للمرأة في ظل الأزمات، وضمان إدماجها الكامل في صنع القرار على كافة المستويات. فالمرأة ليست ضحية للأزمات فقط، بل أيضاً مفتاح الحل في بناء مستقبل أكثر استقراراً وتنمية للمنطقة.

*هل هذه التحديات من شأنها تقوية المرأة أم إضعافها؟

- التحديات التي تواجه المرأة اليوم يمكن أن تكون سيفاً ذو حدين، فقد تؤدي إلى إضعافها في بعض الحالات، لكنها في كثير من الأحيان تُسهم في تقويتها وإظهار قوتها الكامنة. ومن جهة أخرى، فإن الأزمات يمكن أن تكون مرهقة نفسياً وجسدياً للنساء، خاصة في ظل غياب الحماية والدعم الكافي. إن مظاهر العنف والتمييز، وتحمّل المسؤوليات الإضافية في الأوقات العصيبة يمكن أن تؤثر سلباً على فرصهن في التعليم، والعمل، وحتى الصحة النفسية والجسدية.

*لكن ما من شك أنها قد تشكل قوة دافعة، أليس كذلك؟

- التحديات كثيراً ما تدفع المرأة إلى تجاوز الحدود التقليدية وإثبات نفسها. لقد رأينا نساءً تتحولن إلى رموز للصمود في وجه الصعاب، سواء كن قائدات في مجتمعاتهن، أو رائدات في الأعمال، أو ناشطات تطالبن بحقوقهن وحقوق غيرهن. الأزمات تدفع النساء إلى تطوير مهارات جديدة، وبناء شبكات دعم مجتمعية، وتبني أدوار غير تقليدية كانت مغلقة أمامهن. إذن، التحديات يمكن أن تكون فرصة للنمو والتمكين إذا توفرت البيئة المناسبة لدعم المرأة. إن الأزمات تكشف قوة النساء، لكنها أيضاً تتطلب سياسات وإجراءات تساندهن لتحويل هذه القوة إلى مكاسب دائمة ومستدامة. المرأة في منطقتنا ليست فقط من تتحمل الأعباء، بل هي أيضاً مصدر الحلول والابتكار.

*هل البيئة القانونية تلبي احتياجات وتطلعات المرأة أم لا تزال المسافة بعيدة؟

- البيئة القانونية في العديد من دول المنطقة أحرزت تقدمًا ملحوظاً في دعم المرأة وتلبية احتياجاتها، ولكن لا يمكن القول إن الطريق قد اكتمل أو أن المسافة قريبة بما يكفي لتحقيق التطلعات المرجوة. وعلى الجانب الإيجابي، نرى جهوداً تشريعية واضحة لتحسين أوضاع المرأة، مثل تعديل قوانين الأحوال الشخصية، وتعزيز مشاركة المرأة في العمل، وحمايتها من العنف من خلال سن قوانين تُجرّم التحرش والعنف الأسري. هذه التطورات تعكس وعياً متزايداً بأهمية المساواة بين الجنسين ودور المرأة في المجتمع.

*ماذا عن التشريعات وتطبيقها على أرض الواقع؟

- هناك فجوة بين التشريعات والتطبيق على أرض الواقع. قد تواجه المرأة صعوبات في الاستفادة من هذه القوانين؛ بسبب عوامل ثقافية أو اجتماعية تحول دون ذلك، أو بسبب غياب آليات تنفيذ فعالة. كما أن هناك قضايا لم يتم التطرق إليها بالشكل الكافي، مثل الفجوة في الأجور، ومحدودية تمثيل المرأة في المواقع القيادية، أو بعض القوانين التي لا تزال تعكس وجهة نظر تقليدية عن أدوار المرأة. وبالتالي، البيئة القانونية تتطور تدريجياً، لكنها تحتاج إلى مزيد من التحديث والتطبيق الفعّال لتكون أكثر استجابة لاحتياجات المرأة، مع الأخذ بعين الاعتبار التغيرات الاجتماعية والاقتصادية المتسارعة في المنطقة. الأمر يتطلب نهجاً شمولياً يوازن بين التقدم القانوني وإحداث تغييرات ثقافية ومؤسسية تضمن تحقيق المساواة الفعلية.

*في ضوء وضع الشرق الأوسط، كيف ترين تجربة المرأة الكردية وفكرة التشاركية التي أرساها السيد عبدالله أوجلان؟

- تجربة المرأة الكردية تمثل نموذجًا فريدًا ومُلهمًا في الشرق الأوسط، خاصة في ظل الأوضاع الصعبة التي تمر بها المنطقة. إن فكرة التشاركية التي أرساها بعض الداعمين لقضاياهن وضعت المرأة في مركز الحراك السياسي والاجتماعي، مؤكدة على دورها كشريك كامل في صنع القرار والمشاركة في بناء مجتمع يقوم على المساواة والعدالة.

المرأة الكردية، خاصة في مناطق الإدارة الذاتية شمال شرق سوريا، أثبتت نفسها كقوة تغيير حقيقية بالإضافة الى انخراطها في مختلف المجالات، بدءاً من العمل السياسي في المجالس والإدارات المحلية، وصولًا إلى دورها البارز في القيادة العسكرية من خلال وحدات حماية المرأة، يعكس تطبيقاً عملياً لفكرة أن المرأة ليست مجرد متلقية للتغيير، بل صانعة له. إن فكرة التشاركية التي تم تقديمها تتحدى البنى التقليدية القائمة على التمييز بين الجنسين، من خلال التأكيد على دور المرأة في بناء مجتمع ديمقراطي متحرر من الهيمنة الذكورية، هذه الفكرة لا تقتصر على تحرير المرأة فقط، بل تسعى لتحرير المجتمع ككل عبر إرساء قيم المساواة والعدالة. وبالتأكيد، لا تزال هناك تحديات تواجه المرأة الكردية، سواء كانت ثقافية، أو اجتماعية، أو اقتصادية، لكن التجربة أثبتت أن تمكين المرأة وإشراكها الكامل يمكن أن يكون عاملاً رئيسياً في بناء مجتمعات قادرة على الصمود والتطور.

تجربة المرأة الكردية تمثل رسالة أمل وإلهام للنساء في الشرق الأوسط، تُظهر كيف يمكن للمرأة أن تكون ركيزة أساسية في التغيير الاجتماعي والسياسي.

*ما رأيك في رؤية تيارات الإسلام السياسي والإخوان تجاه المرأة والتعامل مع قضاياها؟

- رؤية تيارات الإسلام السياسي، وخاصة جماعة الإخوان، تجاه المرأة تثير جدلاً واسعاً؛ بسبب توجهاتها التي غالباً ما تُفسَّر بأنها تعكس نظرة تقليدية لدور المرأة في المجتمع. وهذه التيارات تميل إلى التركيز على الأدوار التقليدية للمرأة، مثل دورها كزوجة وأم، وتضع قيوداً على مشاركتها في المجالات العامة مثل السياسة والعمل، استناداً إلى تفسيراتها الخاصة للشريعة الإسلامية. في الوقت نفسه، تحاول هذه التيارات التأكيد على أنها تدعم حقوق المرأة بما يتوافق مع ما تسميه الثوابت الإسلامية، لكن هذا الدعم غالباً ما يكون محدوداً وغير كافٍ لتحقيق المساواة الحقيقية.

*هل أظهرت تجربتهم في الحكم ذلك؟

- بالفعل، يمكن القول إن تجربة هذه التيارات في الحكم أو التأثير السياسي أظهرت تناقضات واضحة في التعامل مع قضايا المرأة.

فبينما يتحدثون عن تمكين المرأة، نجد أنهم يسعون لتقييد حقوقها في بعض الحالات، خاصة فيما يتعلق بالحريات الشخصية والمشاركة السياسية المتساوية. وهذا يتضح من الخطابات والممارسات التي تؤدي إلى تقليص دور المرأة في مواقع صنع القرار وتحديد خياراتها تحت مظلة القيم المجتمعية. ومن المهم الإشارة إلى أن النساء داخل هذه التيارات أحياناً تتخذن أدواراً بارزة في الدفاع عن هذه الرؤية.

*بالفعل، وهذه من الأمور التي أستغربها..

- للأسف، النساء في الإخوان أو في هذه التيارات تدافعن عن هذه الرؤية التي تنتقص من حقوق المرأة، سواء من منطلق الاقتناع الشخصي أو لتحقيق مصالح سياسية، مما يضيف تعقيداً إضافياً للنقاش حول هذه القضية. بالتالي، يمكن القول إن رؤية تيارات الإسلام السياسي تجاه المرأة تمثل تحدياً كبيراً لمساعي تحقيق المساواة والعدالة الاجتماعية؛ حيث أن التعامل مع هذه الرؤية يتطلب تقديم خطاب بديل يرتكز على فهم متجدد للنصوص الدينية ودور المرأة في المجتمع، مع التأكيد على حقوقها كعنصر أساسي في تحقيق نهضة أي مجتمع.[1]

کوردیپێدیا بەرپرس نییە لە ناوەڕۆکی ئەم تۆمارە و خاوەنەکەی لێی بەرپرسیارە. کوردیپێدیا بە مەبەستی ئەرشیڤکردن تۆماری کردووە.
ئەم بابەتە بەزمانی (عربي) نووسراوە، کلیک لە ئایکۆنی بکە بۆ کردنەوەی بابەتەکە بەو زمانەی کە پێی نووسراوە!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة لفتح السجل باللغة المدونة!
ئەم بابەتە 840 جار بینراوە
ڕای خۆت دەربارەی ئەم بابەتە بنووسە!
هاشتاگ
سەرچاوەکان
[1] ماڵپەڕ | عربي | anfarabic.com
بابەتە پەیوەستکراوەکان: 47
زمانی بابەت: عربي
ڕۆژی دەرچوون: 15-01-2025 (0 ساڵ)
پۆلێنی ناوەڕۆک: کۆمەڵناسی
پۆلێنی ناوەڕۆک: ژنان
پۆلێنی ناوەڕۆک: دیمانە
جۆری دۆکومێنت: زمانی یەکەم
جۆری وەشان: دیجیتاڵ
زمان - شێوەزار: عەرەبی
تایبەتمەندییە تەکنیکییەکان
کوالیتیی بابەت: 99%
99%
ئەم بابەتە لەلایەن: ( هەژار کامەلا )ەوە لە: 16-01-2025 تۆمارکراوە
ئەم بابەتە لەلایەن: ( زریان سەرچناری )ەوە لە: 17-01-2025 پێداچوونەوەی بۆکراوە و ئازادکراوە
ئەم بابەتە بۆ دواجار لەلایەن: ( هەژار کامەلا )ەوە لە: 16-01-2025 باشترکراوە
ناونیشانی بابەت
ئەم بابەتە بەپێی ستانداردەکانی کوردیپێدیا هێشتا ناتەواوە و پێویستیی بە داڕشتنەوەی بابەتی و زمانەوانیی زۆرتر هەیە!
ئەم بابەتە 840 جار بینراوە
QR Code
فایلی پەیوەستکراو - ڤێرشن
جۆر ڤێرشن ناوی تۆمارکار
فایلی وێنە 1.0.189 KB 16-01-2025 هەژار کامەلاهـ.ک.
  بابەتی نوێ
  بابەت بەهەڵکەوت 
  تایبەت بە خانمان 
  
  بڵاوکراوەکانی کوردیپێدیا 

Kurdipedia.org (2008 - 2025) version: 17
| پەیوەندی | CSS3 | HTML5

| کاتی ئافراندنی لاپەڕە: 0.172 چرکە!